Teammanager Wijkverpleging

  • Goes
  • 24 uur
  • HBO
  • Geniet jij ervan om zelfstandige teams tot bloei te brengen? Kun jij de grote lijnen uitzetten, maar heb je ook oog voor de details? Dan zoeken wij jou als teammanager voor onze wijkverpleegkundige teams in Midden-Zeeland.

    Solliciteer direct Vragen? Neem contact op: 06 - 13 14 64 76

    Bij RST Zorgverleners staat  kwaliteit van zorg hoog in het vaandel . Onze medewerkers zijn in hoge mate zelfverantwoordelijk en zelfstandig. Als teammanager ben je uiteraard eindverantwoordelijk, maar heb je vooral  een coachende rol. Je ondersteunt teamleden bij het zo goed mogelijk uitvoeren van hun vak en het nemen van de juiste beslissingen. Dienend leiderschap dus.

    Je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie  en je bent duidelijk zichtbaar in de organisatie. Jij zorgt er mede voor dat medewerkers zich prettig voelen in hun functioneren, tot hun recht komen en hun talenten kunnen gebruiken.

    Als teammanager geef je ook leiding aan zorgprofessionals en capaciteitsplanners, ongeveer 35-45 fte. Je ontvangt zelf leiding van de directeur Wijkverpleging.

    Niet alleen medewerkers, maar ook cliënten zijn belangrijk. We bevinden ons in een grote transitie naar toekomstbestendige wijkzorg. Dat betekent meer cliënten die langer thuis blijven wonen en steeds intensievere zorg nodig hebben. Niet meer denken in diensten en producten, maar maatwerk leveren vanuit het perspectief van de cliënt, waarbij de medewerker centraal staat. Jij kunt als teammanager een belangrijke bijdrage leveren aan deze transitie!

    Wie zoeken we?

    We zoeken een teammanager die weet wat er in de praktijk speelt. Iemand met visie én inlevingsvermogen. Een echte doorzetter die dingen gedaan krijgt en weet af te ronden. Iemand die het grote plaatje voor ogen houdt, maar ook oog heeft voor de details.

    Wat vragen wij?

    • Een hbo-zorgopleiding
    • Een managementopleiding op minimaal hbo-niveau
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring met leiderschap in de zorg

    Wat bieden wij?

    • Een uitdagende baan waarin je je leidinggevende capaciteiten kunt inzetten en verder kunt ontwikkelen;
    • We bieden een contract voor ca 24 uur per week. De werkdagen zijn flexibel en in overleg;
    • De mogelijkheid om voor een groot deel zelf te bepalen hoe je week en je werkdagen eruitzien. Je stelt zelf prioriteiten en zet een eigen stempel op de functie;
    • We bieden je een goed inwerktraject en met persoonlijke begeleiding;
    • Korte lijntjes en nauw overleg met jouw leidinggevende: de directeur wijkverpleging;
    • Een laptop en een smartphone van de zaak;
    • Wil je je verder ontwikkelen of doorgroeien in je baan? Dan steunen we je in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST voor een financiële bijdrage;
    • De standplaats voor deze vacature is Goes. In overleg kun je ook gedeeltelijk thuiswerken;
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijgt, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.

    Werken bij RST

    Als je gaat werken voor RST Zorgverleners kies je bewust voor het werken bij een reformatorisch christelijke organisatie. Ons geloof geeft richting aan hoe we met elkaar werken, samenwerken en welke keuzes we maken als organisatie.

    We zijn met elkaar op zoek naar hoe we Bijbelse waarden als liefde, vrede, geduld, vriendelijkheid, goedheid, trouw en barmhartigheid praktisch kunnen vertalen naar onze zorgverlening van alledag.

    Als christelijke zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is. Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg. Kortom, we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt.

    Zelf ervaren?

    Wil je het werk als teammanager in de wijkverpleging eerst eens ervaren? Je bent van harte welkom om een dagje mee te lopen met één van je toekomstige collega’s. Meld je dan aan en wij regelen de rest!

    Bel mij terug!

    Ga je liever eerst met iemand in gesprek, zodat je meer informatie krijgt én je kunt ontdekken of deze baan wellicht iets voor jou is? Vul het bel-mij-terug-formulier in en wij nemen  contact met jou op!

    Downloads:

    documentTeammanager Wijkverpleging document Identiteit en drijfveren Pas jij bij onze identiteit? Check het hier! Pas jij bij onze identiteit?

    Direct solliciteren?

    Word je enthousiast van deze vacature, maar heb je nog vragen? Bel of app dan met Ineke Slootweg, directeur Zorg.

    Vacature delen: