“Ik zou m’n eigen collega’s zo aan m’n bed willen hebben”
Marije van Luik werkt al ruim zeven jaar bij RST Zorgverleners in de regio Drechtsteden. Wat begon als een oproepcontract naast haar baan in het ziekenhuis, groeide uit tot een vaste aanstelling in de thuiszorg. Marije vertelt over haar overstap, de diversiteit van haar werk en wat haar trots maakt op haar team.
Van ziekenhuis naar thuiszorg
Na jaren als verpleegkundige in het ziekenhuis gewerkt te hebben, besloot Marije een nieuwe weg in te slaan. “Ik was opgeleid als verpleegkundige in het ziekenhuis, maar dat was lastig te combineren met mijn gezin. De thuiszorg leek me een mooie kans. Ik begon als oproepkracht bij RST naast mijn baan in het ziekenhuis, alleen bleken twee banen lastig te combineren. Uiteindelijk heb ik toen gekozen voor de thuiszorg, omdat dat beter bij mijn situatie paste.
Meer dan verpleegkundige zorg
Naast haar werk als verpleegkundige heeft Marije aanvullende taken. Zo is ze betrokken bij de intercollegiale toetsing van verpleegtechnische vaardigheden. “Elke vijf jaar moeten we onze bekwaamheid aantonen. Ik kijk dan of collega’s een handeling volgens protocol uitvoeren. Het is belangrijk om up-to-date te blijven en dit soort extra taken maakt mijn werk extra interessant. Het zorgt ervoor dat ik bij blijf met nieuwe ontwikkelingen.”
Ook is Marije lid van de ondernemingsraad. “Bij RST krijg je de ruimte om te ontdekken wat bij je past. Er is altijd iets wat je kunt oppakken, naast je reguliere werk. Dat maakt het werk afwisselend en boeiend.”
Een dwarsdoorsnede van de samenleving
Marije werkt in Dordrecht, een stadse omgeving met veel diversiteit. “Je komt bij mensen thuis die heel verschillend zijn. Van mensen met een migratieachtergrond die nauwelijks Nederlands spreken tot hoogopgeleide mensen. Verreweg het grootste gedeelte van de mensen die we helpen behoort niet tot onze achterban. Dat maakt het werk voor mij extra betekenisvol. Je leert hoe anderen leven en ik vind dat goed voor mijn eigen perspectief. Soms zit je in je eigen bubbel, maar ik vind het waardevol om te zien hoe anderen hun leven inrichten. En juist mensen zonder kerkelijke gemeente of sociaal netwerk hebben ons extra hard nodig. Voor hen kunnen we echt een verschil maken.”
Creativiteit in handelen
Het zelfstandig werken kan soms ook uitdagend zijn. “Als iemand bijvoorbeeld is gevallen en je kunt die persoon niet alleen overeind helpen, is dat lastig. Soms vragen we buren of familie om te helpen, of leren we mensen hoe ze zelf kunnen opstaan. Het vraagt creativiteit en zelfstandigheid.”
Betrokkenheid en waardering
Wat Marije waardeert aan RST is de betrokkenheid van de organisatie. “Je merkt dat er aandacht is voor de medewerkers. Soms krijgen we bijvoorbeeld een zomergroet of iets anders door de bus. Dat zijn kleine dingen, maar ze laten zien dat je gewaardeerd wordt. Ik voel me tevreden over hoe alles geregeld is.”
Fijne en bekwame collega’s
Naast haar werkgever waardeert Marije ook haar team: “Ik ben er trots op hoe we als team dingen aanpakken. Ondanks de personeelstekorten lukt het ons altijd om de gaten te dichten. We doen het echt samen. Collega’s zijn flexibel en willen zich inzetten voor elkaar. Het is een fijn team waarin rekening wordt gehouden met iedereen. Ik heb echt fijne en bekwame collega’s. Als ik cliënt was zou ik m’n eigen collega’s zo aan m’n bed willen hebben.”
Te gast bij mensen thuis
Voor Marije is het contact met cliënten en collega’s een van de mooiste aspecten van haar werk. “Elke dag ontmoet je nieuwe verhalen. Dat maakt thuiszorg zo uniek. Je komt bij mensen thuis te gast. Je past je aan aan hun huis, hun gewoonten. Dat vind ik bijzonder en leerzaam. Het is mooi om te zien hoe je met kleine dingen, zoals een luisterend oor of een beetje extra aandacht, iemands dag beter kunt maken.”
Wil jij net als Marije werken in omgeving Dordrecht? Je bent erg welkom! Bekijk de openstaande vacatures en wie weet kunnen we jou binnenkort verwelkomen?