“Elke dag anders, altijd waardevol: mijn rol binnen P&O!”

Toen ik hier een aantal jaar geleden begon, werd me gezegd dat elke dag anders is. En ja, dat is waar! Voor mij maakt dat het werken op de afdeling P&O daarom zo leuk!

Natuurlijk start ik elke werkdag mijn laptop op en open ik de applicaties waar we dagelijks in werken. Soms komt er direct al een spoedje binnen die opgepakt moet worden, de andere keer begint mijn dag rustig en werk ik mijn agenda af. Met uiteindelijk één doel: de medewerker op de eerste plek!

Binnen de afdeling is er veel variatie in werkzaamheden. Zo houd ik me bezig met het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken, het indienstmelden van sollicitanten en verwerk ik wijzigingen in een contract. Door het meedenken met medewerkers en management zorg ik dat behoeften en knelpunten op tijd worden gesignaleerd en worden opgelost. We zijn elke dag weer bezig met het optimaliseren van ons HRM-systeem: AFAS. Onze collega’s wegwijs maken in dit systeem en hun contactpersoon zijn geeft energie!

Wekelijks zitten we als team even bij elkaar en bespreken we de highlights van de week. We hebben de mogelijkheid om onze ideeën te delen en waar te maken. Brainstormen doen we graag en ons team gaat geen uitdaging uit de weg!

Hierdoor draag ik bij aan onze visie; Medewerker op 1! We willen dat elke (toekomstige) medewerker zich welkom voelt en met plezier naar het werk gaat. Vanuit verbinding en vertrouwen bouwen we samen aan een veilige en prettige werkomgeving, waar iedereen zich gewaardeerd voelt, gehoord wordt, en ondersteund wordt in persoonlijke en professionele groei. Ons team is de drijvende kracht achter het aantrekken, behouden én ontwikkelen van talent binnen RST Zorgverleners.

Maakt dit verhaal jou enthousiast? Kom erbij! Klik hier voor de vacature en solliciteer direct!