Verzorgende IG/Verpleegkundige – weekend

Vaak is de wijkverpleging een redelijk solistische baan. Je maakt je rit, bezoekt je cliënten, maar ziet je collega’s eigenlijk nauwelijks. Zo niet in Ermelo en Putten! Dit team bestaat eigenlijk uit twee aparte teams van 10 – 11 personen, die elk een eigen kantoortje hebben in het hart van de gemeenschap. De teamleden vormen een hechte club, maar staan zeker ook open voor nieuwe input.

Dankzij een eigen kantoor is het team goed zichtbaar en aanspreekbaar voor cliënten, mantelzorgers en andere zorgverleners. Thuiswerken kan, maar hoeft niet: als je het gezellig vindt, kun je altijd in het kantoor komen zitten. Een ander voordeel is dat de middelen die je nodig hebt, altijd in de buurt zijn.

Over het team

Team Ermelo / Putten bestaat uit bescheiden en hardwerkende zorgprofessionals, die de hoogste kwaliteit van zorg willen bieden aan hun cliënten, zichzelf willen blijven ontwikkelen en tegelijkertijd omzien naar elkaar als collega’s.

Zoals overal in de zorg is de werkdruk hoog, maar de teamleden verliezen elkaar niet uit het oog en zorgen ervoor dat niemand buiten de boot valt. Iedereen begrijpt dat jij je baan moet kunnen combineren moet met je studie of andere werkzaamheden en daarom proberen de teamleden zoveel mogelijk met elkaar mee te denken als er ergens een conflict ontstaat.

De teams in Ermelo en Putten zijn zelfstandig. Dat betekent dat zij veel zelf regelen en volop eigen initiatief nemen. Solliciteer je hier dan word je goed begeleid en ingewerkt. Je leert iedereen snel kennen want er worden regelmatig lunches georganiseerd voorafgaand aan de werkbesprekingen.

Over de cliënten

Opvallend voor deze omgeving is dat de cliënten niet strikt en alleen uit de reformatorische hoek komen. Er zijn cliënten met allerlei achtergronden en met verschillende problematiek. Mensen die je zondags in de kerk ziet en mensen die nog nooit een kerk van binnen hebben gezien.

Er zijn veel ouderen die graag zelfstandig willen blijven wonen, maar ook enkele jongere mensen die aan een rolstoel gebonden zijn. Sinds kort heeft het team ook de zorg over een aantal visueel beperkte cliënten en een aantal cliënten dat begeleid woont.

Werken bij RST

Als je gaat werken voor RST Zorgverleners kies je bewust voor werken in de reformatorische thuiszorg. Dat merk je vooral in de gesprekken met cliënten en je collega’s. In de context van het zorgverlenen gaan die gesprekken soms dieper dan over koetjes en kalfjes alleen. Je begrijpt elkaar snel en je kunt een luisterend oor bieden wanneer er geloofsvragen spelen.

Als reformatorische zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is. Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg. Kortom: we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt. Lees meer over werken bij RST.

• Je bent bezig met de opleiding Verzorgende IG of Verpleegkundige en hebt leerjaar 2 (bijna) afgerond
• Je kunt zelfstandig werken
• Je bent inzetbaar in het weekend
• Bij aanname zal een verklaring omtrent gedrag (VOG) gevraagd worden

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 33 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Indien je voor je werkzaamheden je eigen auto gebruikt, vergoeden we uiteraard de kilometers die je maakt, conform de cao VVT.
• Een mooie (bij)baan voor in het weekend!
• RST gelooft in voortdurende bijscholing. Daarom krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen met e-learnings en toetsing.
• Wil je verder leren of je specialiseren, dan wil RST je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
• Uniformen en een smartphone van de zaak
• Heb je een tijdje niet in de verzorging gewerkt? Wij helpen je met herintreden. Een herintredingstraject duurt vaak slechts enkele maanden. Je kunt werken en leren combineren en direct aan de slag.
• Heb je een andere opleiding gedaan? We kunnen je ook omscholen.