Leidinggevende Kraamzorg

  • Barneveld
  • 20 - 36 uur
  • HBO
  • Wat is er mooier dan mee kunnen werken aan de goede zorg bij nieuw leven? Onze kraamverzorgenden ervaren dat elke dag, en als leidinggevende Kraamzorg draag je ook een belangrijk steentje bij. Solliciteer bij RST Zorgverleners voor de uitdaging van je leven!

    Solliciteer direct Vragen? Neem contact op: 06 - 13 14 64 76

    Het mooie van een baan als leidinggevende is dat je twee heel verschillende vaardigheden combineert. Je ‘schaakt’ eigenlijk op twee niveaus. Je bent er voor praktische vragen en het oplossen van problemen van medewerkers in jouw regio, maar tegelijk zet je in overleg met je collega’s intern de grote lijnen uit. Extern werk je actief mee aan verbetering in de geboortezorgketen. Je draagt direct verantwoording af aan de directeur Kraamzorg en bent een belangrijke speler bij RST.

    Social skills zijn erg belangrijk in deze baan. Je moet bijvoorbeeld goed en helder kunnen communiceren met cliënten en medewerkers, confronterende gesprekken niet uit de weg gaan. Maar je moet daarnaast op niveau kunnen communiceren met andere leidinggevenden en in de geboortezorgketen RST op de kaart kunnen zetten.

    Smalltalk hoort er ook bij: je moet weten wat er leeft op de werkvloer, oprechte interesse kunnen tonen en in staat zijn een goede band op te bouwen met je medewerkers. Je wilt hen tenslotte enthousiasmeren voor nieuwe plannen en ontwikkelingen! Als leidinggevende ben je in staat om het beste uit mensen te halen.

    Jouw team

    Gelukkig sta je er niet alleen voor.  Samen met de andere leidinggevenden Kraamzorg en de leidinggevende van de planning vorm je een enthousiast team, met elk de verantwoordelijkheid voor een eigen gebied.

    Leidinggeven aan een team kraamverzorgenden geeft mij echt voldoening. Onze cliënt doet een beroep op ons om in die hele kwetsbare fase van de geboorte van haar kind er te zijn en haar gezin te begeleiden in die eerste dagen daarna. Als dat op een professionele en liefdevolle manier gebeurt, word ik echt blij. Ik wil me graag inzetten om dat samen met mijn collega’s te organiseren en steeds te verbeteren.
    Trude Kippers, leidinggevende Kraamzorg

    Wie zoeken we?

    Voor deze baan zoeken we iemand met hbo werk- en denkniveau, affiniteit met de zorg en minimaal 3 jaar (relevante) werkervaring. Je vooropleiding is niet doorslaggevend, maar als je ervaring hebt in een zorg- of managementfunctie, dan helpt dat natuurlijk. Daarnaast bezit je de volgende vaardigheden:

    • Je bent in staat cliënttevredenheid en medewerkerstevredenheid optimaal op elkaar af te stemmen.
    • Je kunt goed overweg met cijfers en bent in staat om diverse (financiële) belangen af te wegen.
    • Je hebt ervaring met projectmatig werken.
    • Je hebt aantoonbare ervaring met diverse communicatietechnieken.
    • Je weet tijdens drukke periodes de juiste prioriteiten te stellen en maakt slimme keuzes als het gaat om je tijdbesteding.
    • Je bent daadkrachtig en in staat te reflecteren op jezelf.
    • Je reageert flexibel op uitdagingen die op je pad komen.
    • Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan.

    Wat ga je doen?

    • Je stuurt circa 50 medewerkers aan, onderverdeeld in diverse teams.
    • Je initieert of neemt actief deel aan projecten.
    • Je bent binnen je eigen teams verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening.
    • Je voert coachings-, begeleidings- en verzuimgesprekken met medewerkers.
    • Je implementeert tactisch en operationeel beleid in je teams.
    • Je neemt actief deel aan diverse netwerken in de geboortezorg.
    • Je voert overleg met collega’s uit de organisatie om processen te optimaliseren.

    Wat goed is om te weten: hoewel je veel taken en verantwoordelijkheden op je bordje hebt, kun je voor een belangrijk deel zélf bepalen hoe je week en hoe je werkdag eruitziet. Met andere woorden: jij bepaalt de prioriteiten en bedenkt elke week waar jouw tijd en aandacht naar toe moet gaan.

    Wat bieden wij?

    • Een dynamische functie aan de noordkant van ons werkgebied. De werkdagen zijn flexibel en in overleg.
    • Je kunt werken in ons mooie nieuwe pand in Barneveld (in gebruik genomen in 2019), maar thuiswerken behoort ook zeker tot de mogelijkheden.
    • We vinden het belangrijk dat je goed ingewerkt wordt in je nieuwe functie. Daar nemen we dan ook ruim de tijd voor met een inwerktraject, waarbij je al je vragen direct kwijt kunt bij degene die verantwoordelijk is voor jouw inwerktraject.
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao Kraamzorg. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijgt, een eindejaarsuitkering van 7,7% en 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
    • Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt.
    • Wil je verder ontwikkelen of doorgroeien in je baan, dan wil RST je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
    • Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak, zodat je je werk op een goede manier kunt doen.

    Werken bij RST

    Als je gaat werken voor RST Zorgverleners kies je bewust voor werken in de reformatorische thuis- en kraamzorg. Dat merk je vooral in de gesprekken met cliënten en je collega’s. Je begrijpt elkaar snel en deelt dezelfde waarden.

    Als reformatorische zorgverleners werken we vanuit het hart en vanuit de overtuiging dat elk leven waardevol is. Juist daarom geven we aandacht, de beste kwaliteit en professionele zorg. Kortom, we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt.

    Downloads:

    documentLeidinggevende Kraamzorg document Statuut Identiteit Pas jij bij onze identiteit? Check het hier! Pas jij bij onze identiteit?

    Direct solliciteren?
    Word je enthousiast over deze vacature, maar heb je nog vragen? Bel of app dan met Ineke Slootweg, directeur Kraamzorg.

    Vacature delen: