Directeur Kraamzorg

  • Barneveld
  • 28 - 36 uur
  • HBO
  • Zie jij een verantwoordelijke, betekenisvolle functie wel zitten? Wij zijn op zoek naar een directeur Kraamzorg. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de gehele productgroep Kraamzorg binnen onze organisatie en maak je onderdeel uit van het Strategisch Team.

    Solliciteer direct Vragen? Neem contact op: 06 - 22 21 07 95

    Als directeur Kraamzorg is het hooghouden van de kwaliteit van de zorgverlening een van je belangrijkste taken. Daarnaast werk je aan een gezonde werkomgeving en een gezonde bedrijfsvoering.

    Wat ga je doen?

    De functie van directeur Kraamzorg is veelzijdig. Zo is het jouw taak om leidinggevenden in de Kraamzorg te coachen en samen met hen de Kraamzorgtak binnen RST Zorgverleners door te ontwikkelen.

    De geboortezorg is voortdurend in beweging en er zijn veel nieuwe ontwikkelingen die je als directeur Kraamzorg op de voet volgt. Telkens vraag je je af: hoe kunnen wij van deze ontwikkelingen profiteren en daarmee onze zorgverlening verbeteren? Overigens doe je dat niet alleen. Je werkt samen met andere partners in de geboortezorgbranche en onderhoudt een actief netwerk.

    Maar er is meer. Als directeur Kraamzorg draag je ook je steentje bij aan de strategische beleidsontwikkeling van RST Zorgverleners. Jij bent degene die aanspreekbaar is voor de raad van bestuur als het gaat om organisatorische vraagstukken rondom de Kraamzorg.

    Indirect stuur je ook de afdeling Planning aan. Daarnaast houd je je bezig met het organiseren van een goede samenwerking met de ondersteunde diensten, zoals ICT en P&O. Tenslotte draag je verantwoordelijkheid voor het budget en het financieel resultaat van de productgroep Kraamzorg.

    Wie zoeken we?

    Herken je je in de onderstaande beschrijvingen? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

    • Je bent systematisch aangelegd en bent in staat om complexe vraagstukken stap voor stap op te lossen. Met jouw visie en besluitvaardigheid loop je voorop en weet je de mensen mee te krijgen.
    • Als directeur Kraamzorg stuur je op het ontwikkelen en stimuleren van nieuwe vormen binnen de zorg en dienstverlening. Initiatief en creativiteit zijn woorden waar je blij van wordt én die jou kenmerken. Je durft out-of-the-box te denken en komt met verrassende ideeën.
    • Elke beleidskeuze heeft consequenties: voor- en nadelen. Regelmatig zul je die tegen elkaar moeten afwegen of daarover in onderhandeling moeten met anderen. Belangrijk is dus dat je communicatief en samenwerkend bent.
    • Ook ga je veel aan de slag met het coachen en stimuleren van leidinggevenden en het doorvoeren van beleid. Dit vraagt dat je in staat bent te overtuigen, motiveren én corrigeren.
    • De zorg kan soms bureaucratisch en complex zijn. Daarom is het belangrijk dat je ondernemerschap meebrengt en marktgericht en commercieel vaardig bent.

    Wat vragen wij van je?

    We zijn op zoek naar iemand met een academisch denk- en werkniveau. Daarnaast is het belangrijk dat je kennis en ervaring hebt met project- en verandermanagement en organisatieontwikkeling.

    We willen graag dat je inzicht hebt in innovatieve ontwikkelingen binnen de Kraamzorg. Je hebt affiniteit met digitalisering en vindt dit een vanzelfsprekende ontwikkeling binnen de Kraamzorg.

    Een assessment kan deel uitmaken van het wervingsproces.

    Wat bieden wij?

    Als directeur Kraamzorg bij RST Zorgverleners heb je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, maar je ontvangt meer dan alleen de CAO Kraamzorg beschrijft!

    • Bij RST Zorgverleners ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,7% en 35 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
    • Je kunt werken in ons mooie nieuwe pand in Barneveld (in gebruik genomen in 2019), maar thuiswerken behoort ook zeker tot de mogelijkheden.
    • Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak, zodat je je werk op een goede manier kunt doen.
    • Alle zakelijke kilometers die je maakt worden ruimschoots vergoed.
    • Je kunt je tijd indelen zoals je het zelf prettig vindt. Daarbij vertrouwen we erop dat je je uren maakt.
    • We vinden het belangrijk dat je goed ingewerkt wordt in je nieuwe functie. Daar nemen we dan ook ruim de tijd voor met een inwerktraject, waarbij je al je vragen direct kwijt kunt bij degene die verantwoordelijk is voor jouw inwerktraject.
    • Je gaat werken in een organisatie waar oog is voor elkaar. Er is een prettige sfeer en medewerkers zijn betrokken op elkaar. Dat maakt het een fijn werkklimaat.
    • Bij RST stimuleren we ontwikkeling. Wil je een opleiding of cursus doen? Naast een eigen investering in tijd, zorgen wij voor een financiële bijdrage.

    Werken bij RST

    RST Zorgverleners is een organisatie met een reformatorische identiteit. De Bijbel vormt ons fundament. Dit krijgt concreet handen en voeten in onze zorg en in de omgang met cliënten en collega’s.

    De belangrijkste uitgangspunten daarbij zijn respect voor het leven, vertrouwen, dienstbaarheid, eerlijkheid en liefde, aandacht, veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid.

    Kortom, we hebben oog en oor voor elkaar en voor de cliënt. Je kiest hier dan ook bewust voor als je komt werken bij RST Zorgverleners.

    Downloads:

    documentDirecteur Kraamzorg document Statuut Identiteit Pas jij bij onze identiteit? Check het hier! Pas jij bij onze identiteit?

    Direct solliciteren?
    Word je enthousiast over deze vacature, maar heb je nog vragen? Bel of app dan met Peter Boudewijn, voorzitter Raad van Bestuur.

    Vacature delen: